Registro de jornada: la clave legal para proteger tus horas y derechos
Desde 2019, todas las empresas en España están obligadas a llevar un registro diario de la jornada laboral de sus trabajadores. Esto no es opcional, no depende del convenio ni del tipo de contrato: fichar es un derecho y una obligación, tanto para la empresa como para el trabajador. El artículo 34.9 del Estatuto de … Leer más