Uno de los temas que más hemos escuchado en los congresos de este año es cómo retener el talento. Qué preocupa a los equipos, cuáles son las nuevas tendencias de comportamiento y qué necesidades y aspiraciones emergen en esta era digital. Estas preguntas no solo interpelan a las organizaciones con las que trabajamos, sino también … Leer más
En 2025, la gestión del tiempo laboral ha experimentado una evolución significativa. Las empresas ya no buscan únicamente cumplir con la normativa de control horario, sino que priorizan plataformas digitales integradas que les permitan planificar, registrar y optimizar la jornada de sus equipos de forma eficiente, segura y centralizada. Digitalización total y trazabilidad reforzada Durante … Leer más
Desde 2019, todas las empresas en España están obligadas a llevar un registro diario de la jornada laboral de sus trabajadores. Esto no es opcional, no depende del convenio ni del tipo de contrato: fichar es un derecho y una obligación, tanto para la empresa como para el trabajador. El artículo 34.9 del Estatuto de … Leer más
En muchas organizaciones, la planificación de turnos se entiende como una tarea exclusiva de responsables de RRHH o coordinación. Pero la realidad es que los turnos afectan directamente a quienes están en primera línea: los profesionales. Aquí es donde una herramienta destinada a su uso directo es fundamental para una comunicación bidereccional y transparente. Pasar … Leer más
En las organizaciones sanitarias, el control del tiempo, es un recurso que resulta crítico ya que tiene un impacto directo en la calidad de la atención asistencial, el bienestar de los profesionales y la sostenibilidad del sistema en general. Con BOLD Workplanner, el registro horario se transforma en algo más que una obligación legal: se … Leer más
En 2025 la gestión de equipos se basa en la adaptabilidad, en cumplir con la normativa vigente y sobre todo en encontrar nuevas formas de facilitar la administración de los trabajadores fomentando su bienestar. La reducción de la jornada laboral, la obligatoriedad del registro horario digital y la transformación del modelo de oficina están redefiniendo … Leer más
Por tercer año consecutivo patrocinamos las 35 Jornadas Nacionales de Enfermeras Gestoras celebradas los días 26, 27 y 28 de marzo en el Palacio de los Congresos de Oviedo. La ciudad asturiana acogió a más de 1.000 profesionales sanitarios durante tres jornadas que ofrecieron un espacio de encuentro, aprendizaje e intercambio de experiencias. La programación … Leer más
Uno de nuestros principales objetivos es comprender en profundidad el mercado sanitario y sociosanitario, identificando tanto sus necesidades como sus oportunidades de mejora. Desde la calidad del servicio hasta la retención del talento, nuestro trabajo implica un seguimiento constante y una escucha activa de los principales agentes de las organizaciones. Por eso, nuestra agenda anual … Leer más
El Pacte del Temps es una iniciativa creada por el Ayuntamiento de Barcelona a través de Barcelona Activa que impulsa la conciliación y la flexibilidad horaria, promoviendo una organización del tiempo más equitativa y eficiente. Su objetivo es mejorar la calidad de vida de las personas, facilitando la compatibilidad entre el trabajo, la vida personal … Leer más
Esta nueva entrada de año nos ha dado la bienvenida con la implantación de la ley publicada recientemente por el BOE, a través de la orden que regula el registro de jornada laboral para trabajadores. Actualmente, el Real Decreto-Ley 8/2019 establece como obligatorio el control horario de los empleados. Esta medida busca garantizar la transparencia, … Leer más
