Uno de los temas que más hemos escuchado en los congresos de este año es cómo retener el talento. Qué preocupa a los equipos, cuáles son las nuevas tendencias de comportamiento y qué necesidades y aspiraciones emergen en esta era digital. Estas preguntas no solo interpelan a las organizaciones con las que trabajamos, sino también … Leer más
Aunque vivimos en plena era digital, todavía hay organizaciones que no han dado el salto completo hacia la digitalización de sus procesos, especialmente en aquellos relacionados con la gestión de recursos humanos. En muchas organizaciones, la planificación sigue realizándose con hojas de cálculo, intercambios de correos y procesos manuales que consumen tiempo, generan errores y … Leer más
En 2025, la gestión del tiempo laboral ha experimentado una evolución significativa. Las empresas ya no buscan únicamente cumplir con la normativa de control horario, sino que priorizan plataformas digitales integradas que les permitan planificar, registrar y optimizar la jornada de sus equipos de forma eficiente, segura y centralizada. Digitalización total y trazabilidad reforzada Durante … Leer más
La llegada del verano suele asociarse con una época de relajación, pero en muchos sectores como el sanitario, industrial o logístico la actividad se mantiene, e incluso se intensifica. Las vacaciones, las bajas y la incorporación de refuerzos obligan a los equipos de recursos humanos y operaciones a hacer malabares para mantener el equilibrio. Más … Leer más
La integración entre plataformas de planificación de turnos y otras herramientas de RRHH/Nómina es una prioridad a la hora de valorar diferentes sistemas que faciliten la gestión de personas. Las organizaciones buscan fluidez de datos y automatización real y esto solo es posible cuando los sistemas están conectados. ¿Qué significa integrar Planificación/Gestión de Tiempo con … Leer más
