Digitalización y talento: cómo BOLD transforma la experiencia de RRHH

Uno de los temas que más hemos escuchado en los congresos de este año es cómo retener el talento. Qué preocupa a los equipos, cuáles son las nuevas tendencias de comportamiento y qué necesidades y aspiraciones emergen en esta era digital. Estas preguntas no solo interpelan a las organizaciones con las que trabajamos, sino también … Leer más

Planificación centrada en las personas: el futuro de los turnos flexibles

En los últimos años, las organizaciones han entendido que la planificación de turnos no puede limitarse a “llenar casillas”. Detrás de cada cuadrante hay personas, con necesidades, preferencias y circunstancias que tienen un rol importante en su productividad. ¿Qué significa un enfoque people-first en la planificación? ¿Cómo facilita esto tener un sistema especializado en planificación? … Leer más

De la planificación tradicional a la digitalización inteligente: un salto necesario

Aunque vivimos en plena era digital, todavía hay organizaciones que no han dado el salto completo hacia la digitalización de sus procesos, especialmente en aquellos relacionados con la gestión de recursos humanos. En muchas organizaciones, la planificación sigue realizándose con hojas de cálculo, intercambios de correos y procesos manuales que consumen tiempo, generan errores y … Leer más

Cómo la planificación de turnos y la gestión del tiempo favorecen una desconexión real

Estás de vacaciones. Disfrutando del tiempo libre, desconectando del trabajo, pero… te asomas un momento a tu app de planificación para ver cómo queda la semana de tu vuelta. Con esto no hablamos de control de tu tiempo si no de previsión. Cada vez más trabajadores valoran la posibilidad de consultar cuestiones laborales sin tener, … Leer más

Del Excel a la automatización total: el viaje de la planificación digital

Durante las ferias y espacios de participación que compartimos con otras organizaciones, escuchamos continuamente cómo el uso de Excel sigue estando muy presente en el día a día de muchas empresas. A través de esta herramienta, se gestionan tareas y procesos críticos para responsables de RRHH, planificación y operaciones. Su uso flexible, conocido y relativamente … Leer más

BOLD participa en el WHO Symposium on Modelling and Optimizing the Health and Care Workforce: claves y aprendizajes

Copenhague nos recibió los días 28, 29 y 30 de abril para formar parte, del WHO Symposium on modelling and optimizing the health and care workforce. El encuentro organizado por la Organización Mundial de la Salud (WHO) reunió a más de 200 líderes expertos y referentes para poner sobre la mesa los nuevos retos y … Leer más