Uno de los temas que más hemos escuchado en los congresos de este año es cómo retener el talento. Qué preocupa a los equipos, cuáles son las nuevas tendencias de comportamiento y qué necesidades y aspiraciones emergen en esta era digital. Estas preguntas no solo interpelan a las organizaciones con las que trabajamos, sino también … Leer más
En los últimos años, las organizaciones han entendido que la planificación de turnos no puede limitarse a “llenar casillas”. Detrás de cada cuadrante hay personas, con necesidades, preferencias y circunstancias que tienen un rol importante en su productividad. ¿Qué significa un enfoque people-first en la planificación? ¿Cómo facilita esto tener un sistema especializado en planificación? … Leer más
Aunque vivimos en plena era digital, todavía hay organizaciones que no han dado el salto completo hacia la digitalización de sus procesos, especialmente en aquellos relacionados con la gestión de recursos humanos. En muchas organizaciones, la planificación sigue realizándose con hojas de cálculo, intercambios de correos y procesos manuales que consumen tiempo, generan errores y … Leer más
Estás de vacaciones. Disfrutando del tiempo libre, desconectando del trabajo, pero… te asomas un momento a tu app de planificación para ver cómo queda la semana de tu vuelta. Con esto no hablamos de control de tu tiempo si no de previsión. Cada vez más trabajadores valoran la posibilidad de consultar cuestiones laborales sin tener, … Leer más
La llegada del verano suele asociarse con una época de relajación, pero en muchos sectores como el sanitario, industrial o logístico la actividad se mantiene, e incluso se intensifica. Las vacaciones, las bajas y la incorporación de refuerzos obligan a los equipos de recursos humanos y operaciones a hacer malabares para mantener el equilibrio. Más … Leer más
En muchas organizaciones, la planificación de turnos se entiende como una tarea exclusiva de responsables de RRHH o coordinación. Pero la realidad es que los turnos afectan directamente a quienes están en primera línea: los profesionales. Aquí es donde una herramienta destinada a su uso directo es fundamental para una comunicación bidereccional y transparente. Pasar … Leer más
Durante las ferias y espacios de participación que compartimos con otras organizaciones, escuchamos continuamente cómo el uso de Excel sigue estando muy presente en el día a día de muchas empresas. A través de esta herramienta, se gestionan tareas y procesos críticos para responsables de RRHH, planificación y operaciones. Su uso flexible, conocido y relativamente … Leer más
Llega el verano y con él, una pregunta que se repite en muchos equipos: ¿Cómo nos organizamos para cubrir bien los turnos? Las vacaciones son necesarias, esperadas y merecidas. Pero también suponen un reto organizativo: gestionar ausencias, garantizar coberturas, y mantener la continuidad del servicio sin comprometer la calidad de la atención. A diferencia de … Leer más
En las organizaciones sanitarias, el control del tiempo, es un recurso que resulta crítico ya que tiene un impacto directo en la calidad de la atención asistencial, el bienestar de los profesionales y la sostenibilidad del sistema en general. Con BOLD Workplanner, el registro horario se transforma en algo más que una obligación legal: se … Leer más
Esta nueva entrada de año nos ha dado la bienvenida con la implantación de la ley publicada recientemente por el BOE, a través de la orden que regula el registro de jornada laboral para trabajadores. Actualmente, el Real Decreto-Ley 8/2019 establece como obligatorio el control horario de los empleados. Esta medida busca garantizar la transparencia, … Leer más
