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Uno de los temas que más hemos escuchado en los congresos de este año es cómo retener el talento. Qué preocupa a los equipos, cuáles son las nuevas tendencias de comportamiento y qué necesidades y aspiraciones emergen en esta era digital. Estas preguntas no solo interpelan a las organizaciones con las que trabajamos, sino también … Leer más
En BOLD Workplanner creemos que estar presentes en los principales espacios de debate y reflexión sobre el tiempo, la organización y los recursos humanos es esencial. Participar en eventos no solo nos permite mostrar nuestra experiencia en planificación y gestión del tiempo, sino también nutrirnos del conocimiento colectivo que surge del intercambio entre empresas, instituciones … Leer más
En los últimos años, las organizaciones han entendido que la planificación de turnos no puede limitarse a “llenar casillas”. Detrás de cada cuadrante hay personas, con necesidades, preferencias y circunstancias que tienen un rol importante en su productividad. ¿Qué significa un enfoque people-first en la planificación? ¿Cómo facilita esto tener un sistema especializado en planificación? … Leer más
Aunque vivimos en plena era digital, todavía hay organizaciones que no han dado el salto completo hacia la digitalización de sus procesos, especialmente en aquellos relacionados con la gestión de recursos humanos. En muchas organizaciones, la planificación sigue realizándose con hojas de cálculo, intercambios de correos y procesos manuales que consumen tiempo, generan errores y … Leer más
En 2025, la gestión del tiempo laboral ha experimentado una evolución significativa. Las empresas ya no buscan únicamente cumplir con la normativa de control horario, sino que priorizan plataformas digitales integradas que les permitan planificar, registrar y optimizar la jornada de sus equipos de forma eficiente, segura y centralizada. Digitalización total y trazabilidad reforzada Durante … Leer más
Estás de vacaciones. Disfrutando del tiempo libre, desconectando del trabajo, pero… te asomas un momento a tu app de planificación para ver cómo queda la semana de tu vuelta. Con esto no hablamos de control de tu tiempo si no de previsión. Cada vez más trabajadores valoran la posibilidad de consultar cuestiones laborales sin tener, … Leer más
La llegada del verano suele asociarse con una época de relajación, pero en muchos sectores como el sanitario, industrial o logístico la actividad se mantiene, e incluso se intensifica. Las vacaciones, las bajas y la incorporación de refuerzos obligan a los equipos de recursos humanos y operaciones a hacer malabares para mantener el equilibrio. Más … Leer más
La integración entre plataformas de planificación de turnos y otras herramientas de RRHH/Nómina es una prioridad a la hora de valorar diferentes sistemas que faciliten la gestión de personas. Las organizaciones buscan fluidez de datos y automatización real y esto solo es posible cuando los sistemas están conectados. ¿Qué significa integrar Planificación/Gestión de Tiempo con … Leer más
Desde 2019, todas las empresas en España están obligadas a llevar un registro diario de la jornada laboral de sus trabajadores. Esto no es opcional, no depende del convenio ni del tipo de contrato: fichar es un derecho y una obligación, tanto para la empresa como para el trabajador. El artículo 34.9 del Estatuto de … Leer más
En muchas organizaciones, la planificación de turnos se entiende como una tarea exclusiva de responsables de RRHH o coordinación. Pero la realidad es que los turnos afectan directamente a quienes están en primera línea: los profesionales. Aquí es donde una herramienta destinada a su uso directo es fundamental para una comunicación bidereccional y transparente. Pasar … Leer más
